Свободный Узел

Запись от 9 ноября 2010 года.
Работодатели предлагают законодательно закрепить возможность 60-часовой рабочей недели, понятие «дистанционной» работы, сократить до месяца срок обязательного предупреждения об увольнении. Почему эксперты обеспокоены, что нововведение даст почву для злоупотреблений со стороны работодателей? Появятся ли законные инструменты для увольнения неэффективных сотрудников? Не приведут ли новые нормы к сокращению рабочих мест?